建造为持久

Tirsan解bob娱乐app官方下载决方案
新闻稿 21/09/2018 澳大利亚

土耳其的Tırsan集团从未秘密秘密,即它的目标是成为一个全球拖车制造管理局,该机构将推动各个国家,文化和不同工程学校的创新。BOB体育中国Established in 1977, it took less than a decade for the family business to become the country’s predominant transport equipment brand, and less than 15 years to outgrow the role of local hero and morph into one of the first multi-national conglomerates in the history of trailer building.

在1990年代初期,该公司不仅是第一个被授予德国 - 土耳其工商会成员资格的公司之一,这一举动将在欧洲团聚的核心中建立正当的举动,而且还被选为生产法国lamberet珊瑚礁,使其能够在将国际运输业务引入欧洲半拖车设计中发挥不可或缺的作用。

到1998年,Tırsan在德国北部Goch村庄的土耳其郊外建立了该行业的第一家土耳其拥有的制造厂。到2002年,它已经成功地恢复了欧洲最负盛名,运营最长的运输设备品牌之一的Kässbohrer。

具有里程碑意义的收购将Tırsan牢固地放置在全球制造地图上,并为在汽车领域实行的独特多品牌铺平了道路,谨慎的父母实体管理着一系列高度无与伦比的,通常是产品专业的品牌,这些品牌独立运行,但受益于生产,采购和研发水平的协同作用。
2003年,Tırsan强调了概念,即收购Talson,Talson是一位35岁的盒子拖车专家,位于荷兰Venlo的盒子外,实现了今天仍然有效的独特的“三品牌,一个视觉”结构。

但是,这并不意味着该公司从本地冠军到全球剑圣的显着增长已经完成。Less than a decade on, having weathered both GFC* and the devastating Eurozone crisis, the journey continued with Kässbohrer becoming the first European OEM to boast a fully-owned production facility in Russia, followed by the celebrated return of Kässbohrer to the brand’s historical home in Ulm in July 2017.

Entering the 2018 IAA Show as the fifth-highest ranked European company in Global Trailer’s OEM Ranking, the Group around Chairman Çetin Nuhoğlu would thus have every reason to catch a breath and celebrate Kässbohrer’s 125th anniversary – but according to the company patriarch, there is much more to be achieved.

他说,曾经如此启发,他将继续努力建立一家不断发展和发展的公司,就像行业本身一样。
在与女儿和董事会成员Ayşenur和Zeynep一起进行世界唯一的三重采访中,他还对文化和思维方式有了独特的见解,使其能够不断发展的家庭企业,并揭示了他的梦想。将最高水平的创新带入了行业的每个部分。

问:自1977年成立Tırsan以来,您创建了一个泛欧集团,包括土耳其最强大的本地品牌,德国偶像Kässbohrer以及荷兰盒子预告片Talson。您如何管理这样的组织?
çetinnuhoğlu(çn):关键是在整个小组中创建一种一致的文化。TırsanSolutions下的所有品牌伞保护着一种持bob娱乐app官方下载续发展和创新的文化,目的是为我们的客户提供创新,尖端的技术,而且对整个行业。
实现此目的的所有必要手段 - 从工程能力到精益生产技术以及我们对质量和可持续性的承诺 - 我们称为适用于我们BOB体育中国拥有的每个品牌的“硬线”价值。

Zeynepnuhoğlu(Zn):这也是为什么我们曾经专门针对将一个独特创新品牌带入折叠的每次收购的原因。对于我们的董事会主席来说,创新和推动信封的能力是公司的最重要的绩效属性。同时,我们尊重每个品牌的身份,个人来源,产品范围以及遗产。例如,Kässbohrer的成功建立在该品牌的德国工程遗产上。BOB体育中国因此,我们将其视为工程师的解决方案,并希望我们的销售人员获得工程师的精确度。在我们大多数行业都在制定相同产品和服务的时期,我们可以制作预告片,从而为从Ulm到首尔的客户带来真正的影响。

问:其他品牌如何?
A:蒂尔桑(Tirsan)的重点是建立关系。每个Tırsan预告片都是我们建立的合作伙伴关系的产物。您可能会依靠Tırsan来实现对您最重要的事情,一英里后。与此同时,Talson是将最先进的飞机技术转移到盒子拖车设计中的专家,可提供可靠且功能性的创新,可持续设备。

问:母体是它们之间的结缔组织。
çn:确切地。父母持有正在为制造卓越和生产质量设定标准。仅在过去的五年中,我们就投资了5450万欧元将基础设施和人力资本投资,以确保所有品牌都保持一致并符合相同的质量标准。结果是我们称为Tırsan解决方案和管理系统的bob娱乐app官方下载TırsanSolutions System或TSS,这是我们持续成功的关键。

问:TSS需要什么?
çn:TSS代表我们采用的所有方法和流程为我们的客户提供最高的产品质量和最佳总拥有成本(TCO),包括现场质量保证实践,8D报告和精益技术,例如价值流映射,Kaizen,Jishuken或看板。我们的目标是消除浪费,这是精益制造业中最大的罪恶。同时,我们还投资了团队的技术和精益能力,以巩固一种精益而连续发展的文化。TSS投资于人和系统,使我们的业务模型在所有三个品牌中都可以可持续发展。

问:这是否意味着某些设计和工程活动超出了品牌水平?BOB体育中国
AyşenurNuhoğlu(an):是的,我们根据产品片段对齐研发实践,这意味着每个产品家族都有自己的专用研发团队。他们向由我们的首席工程师和每个研发团BOB体育中国队的负责人组成的工程委员会报告。评估新技术并找到解决方案的特定挑战和法规的解决方案是不同产品领域必须在不同市场中导航的解决方案。bob娱乐app官方下载董事会确定了机会,如果您愿意的话,并帮助各自的研发团队嵌入到产品中。然后,我们专注于调整每个解决方案以适合品牌和特定品牌客户。这就像国家一样 - 他们都有不同的性格,独特的语调和美学语气,但是正式的复杂性通常是一致的。

问:在战略层面上?TSS如何影响您为未来计划的计划?
一个:我们不仅将自己定位为制造业,而且将自己定位为技术公司。因此,为什么我们拥有一个专门用于集成信息资产和知识管理的项目管理办公室。该单元主要负责提供必要的物理和虚拟基础架构,以最有效的方式实现集中知识管理。

问:我们必须如何在现实生活中描绘出来?
一个:为了安全地适应我们的地理扩张和增长,项目管理办公室紧密遵循最新的技术发展和趋势 - 考虑数字化,机器学习和人工智能 - 并将这些技术纳入我们的管理系统和生产过程。它与大学和初创企业紧密合作,还负责提高我们的内部软件开发技能。简而言之:我们的集中信息管理系统确保流程的平稳运行,并以可靠和响应的方式支持我们的全球运营。

问:这对个人员工意味着什么?他们是否认同特定品牌或整个团体?
çn:这里的每个人都完全致力于TırsanSolutions System的工程目标以及个人bob娱乐app官方下载品牌和文化,以确保他们都没有失去其独特BOB体育中国的身份属性。例如,我们通过TSS建立了一个集中式精益建议系统,该系统可以持续自下而上改进。通过该系统,每年在我们的品牌组合中评估和实施1000多个建议。我们的建议冠军总是受到赞赏和回报。

Zn:我们的小组是一个年轻的小组。他们受过良好的教育,高技能,并尽最大努力选择。该团队由100多名高级雇员指导和指导 - 自从Tırsan的基础以来,其中许多人都与我们同在 - 在鼓励和承认个人和专业成长的企业文化中。

问:说到增长,您看到该小组在TSS时代的行驶方向?您在2020年在哪里看到自己?
çn:我们的目标是到那时生产20,000个拖车。我们希望成为欧洲第三大的OEM,并在世界上攀升至第八位。

问:您将如何实现它?
çn:为了实现2020年的愿景,我们预计我们的生产技术和系统将额外进行3000万欧元的投资,以扩大我们的体力和人力资源。但是,我们的首要任务将始终是与我们的全球客户建立长期,可持续的合作伙伴关系。这就是为什么我们的客户关系管理直接向董事会报告的原因。除了客户的直接需求之外,业务发展和战略计划对我们尤为重要:我们不断地致力于与即将到来的趋势相提并论的新模型。作为其中的一部分,我们仔细遵循可能推动和加强我们自己的其他行业的发展。我们拥有一个专门用于此任务的战略业务发展部门。他们与大学,国际非政府组织和政策制定者合作,以了解并理解新的趋势和转型。他们将发展引导到我们目前的工作模型,以实现行业,并再次使我们的客户受益。

问:您在市场上看到多少增长潜力?欧洲目前正在经历繁荣,但专家已经警告突然冷静下来。
çn:我们确实期望在不久的将来欧洲物流公司之间的合并和合并浪潮,但我们认为它们实际上可能会稳定整个市场,从而导致赛道增长的增加。我们也不是只关注欧洲。在全球范围内,持续的人口增长,城市化和基本的生活方式变化将不可避免地导致更多的增长。更重要的是,数字化将动员物流运营的闲置能力并提高生产力 - 再次开放新的机会或美国。
Zn:我们认为不可能很酷。Western Europe and Russia will remain the regions with highest growth potential between 2018 and 2020. Germany, Europe’s biggest trailer market, still grows by over 10 per cent, and Russia has been on the road to recovery since early 2017 and is expected to generate a growth of over 30 per cent.

问:从宏观到微观级别:欧洲市场比以往任何时候都更加拥挤,Schwarzmüller,Lecitrailer,Kögel和Wielton都增加了能力并为增长增长。您对情况有何看法?
çn:显然,我们并不是唯一一家意识到这些增长机会的公司,因此我们处于高度戒备状态,并不断对我们的战略和投资进行相应的调整。对于CIMC所谓的返回欧洲而言,尤其如此 - 它迫使我们不断提出质疑和改善我们的业务模式。

问:Kässbohrer在避免这种威胁中扮演哪个角色?
一个:Kässbohrer对我们来说是一项重要资产,尤其是现在我们能够庆祝该品牌成立125周年。它附有许多遗产,每天都在继续激发我们的灵感,这将使我们能够保持领先地位。

问:请详细说明。
一个:Kässbohrer自成立之日起一直是车辆工程的先驱,因此Kässbohrer的客BOB体育中国户已经习惯了市场上最具创新性的解决方案。bob娱乐app官方下载这对我们所有人来说都是一个巨大的动力。借助我们的产品和服务,我们保持传统的活力,并提供运输解决方案,以应对我们全球客户每天面临的独特而复杂的挑战 - 所有这些都在减少TCO(总拥有成本,编辑),效率和可bob娱乐app官方下载持续性的前提下。尤其是鉴于竞争的增长,我们将传统的研发项目结合在一起 - 重点减轻体重,空气动力学,绝缘性能和运营效率 - 与新的技术发展这样的数字化,这使我们能够使拖车成为更大的生态系统的一部分。我们还致力于拖车加载和卸载的自动化,并通过远程信息处理和物联网专注于提高运营生产率。例如,预测性维护将确保在峰值水平上不间断的拖车性能,同时仍导致较低的二氧化碳排放和延长整体产品寿命。Kässbohrer的智能预告片具有预测性,可有助于道路安全,负载安全和人民的安全。

问:我们会在IAA节目中看到该作品的例子吗?
一个:是的,我们的三个具有这些功能的产品将获得今年的预告片创新奖提名。首先是我们具有自主放电的SSL筒仓车;第二个是我们的SSK安全筒仓,它通过易于使用的界面检测现场风险并指导卸载操作;第三是我们新颖的八角形中央框架设计,它增加了负载因子并缩短操作过程。可以在我们的多功能容器底盘上看到。

Zn:我们始终向客户提供最高质量和最具竞争力的产品和服务。出于他的目的,即使我们自2013年以来一直在提供远程信息处理服务,但今年,我们与WABCO合作,能够提供为每个品牌量身定制的个性化远程信息处理界面,并可以进行调整以适合每个客户。快来在汉诺威见我们以了解更多信息。

问:最后一个问题:拥塞和更灵活的城市运输解决方案的需求在今年的IAA领先中占据了辩论。bob娱乐app官方下载小组如何回应?我们是否正在目睹从铰接式车辆转变为更灵活的刚性卡车和货车?
Zn:这个话题对我们来说是最重要的。早在2013年,我们首先展示了一个特殊的卡车车身,可调节横杆,使上层结构能够在三天之内安装在任何品牌卡车上 - 但也许我们当时已经领先了。
一个:根据联合国的说法,到2050年,全球68%的人口将居住在城市地区,因此趋势肯定是真实的 - 以及诸如道路拥堵,二氧化碳排放,PM和NOX排放,停车和物流蔓延等最终问题。我们正在努力成为解决方案的一部分,但我们不能独自做到这一点:欧盟委员会2017年12月的一项研究表明,诸如道路拥堵或二氧化碳排放等问题不能仅通过改变车辆特性来解决。
çn:当我们目睹城市内物流和仓储的变化时,供应链中拖车的作用和使用将发生变化。例如,可以将拖车作为最后一英里的存储空间进行使用,以改善客户交付服务。它们将不用在城市边界处的物流仓库,而是将其转换为微型数据,以提供最快的送货服务。我们将确保该小组为任何此类情况做好准备。
*全球金融危机

执行问答
问:Nuhoğlu先生,您必须与您的女儿Ayşenur和Zeynep并排领导世界上最大的家族拖车制造商之一。您是如何参与组织的?
çetinnuhoğlu(çn):对我来说,这是一个非常特殊的情况,已经很长时间了。我们的目标始终是让第二代对公司结构的可持续性发挥更积极的作用,因此我们确保尽早参与其中。Ayşenur和Zeynep都接受了出色的教育,但他们必须从头开始体验所有部门的角色。计划进一步的教育和培训,以使他们能够在未来十年内担任国际公司的领导职务。

问:您的女儿加入公司后,是否有任何内部动力发生了变化?
çn:我很高兴地说我们的公司一直是性别盲。能力,经验和承诺是评估这里每个人的标准。例如,我们土耳其销售和售后业务的首席执行官费尔达·Özmen夫人(Ferdaözmen)夫人已经与我们在一起已有20多年了,以及İffetTürken女士(在整个全球拖车行业中众所周知),继续表现出Kässssbohrer董事会成员负责业务负责的Kässsbohrer董事会成员发展。所以不,他们不必打破新的地面。

问:当您首次出现时,您如何设想组织的未来?
çn:目标一直是建立一家国际公司,该公司不仅会为土耳其生产,而且还将为全世界生产 - 将本地规范融合具有全球价值的地方,以创造一种不受任何国家表现的结构。与此一致,以最高质量生产并实现人类和环境的最佳工作一直是我的目标和原则。我认为我们已经完成了所有这些。因为一旦您的目标是卓越,大小和影响自然就会随之而来。